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株主・トヨタグループの会社について詳しく教えてください。
当社はトヨタグループの共同出資により設立された、独立の企業研究所です。申し訳ありませんが、グループ会社については当社からお答えすることができません。お手数ですが、こちらから各社問い合わせ窓口をご確認の上、 直接お問い合わせください。
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トヨタ自動車について詳しく教えてほしい。トヨタ車について質問したい。
当社はトヨタ自動車とは別会社になっておりますので、トヨタ自動車へのお問い合わせ、あるいはトヨタ車に関するご質問・ご意見をお受けすることはできません。トヨタ自動車に関する情報は、トヨタ自動車のホームページに掲載されていますので、そちらをご覧ください。
尚、トヨタ自動車ホームページに掲載されていること以外のお問い合わせにつきましては、お客様相談センターがありますので、そちらへお問い合わせください。
トヨタ自動車株式会社お客様相談センター
お客様専用フリーコール 0800-700-7700
受付:9:00~17:00(除く年末年始)
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HPに紹介されている技術内容についてもっと詳しいことを教えてください。
技術内容につきましては、広報室が窓口として対応しております。お問い合わせメールフォームに、ご質問を具体的に記載してお送りください。後日、電子メールにて回答をお送りいたします。
お送りいただきましたご質問にはなるべく早く回答いたしますが、内容によっては回答にお時間を要する場合もございますので、ご了承ください。
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技術やアイデアを提案したい。
当社はトヨタグループの共同出資により、その基礎研究を担当する研究所として設立されました。したがいまして、外部からご提案の技術内容をお受けする体制にはございません。関連資料をお送りいただいた場合も、資料は開かずに返送させていただきますので、ご了承ください。
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一般的な技術(当社技術以外)に関することを教えてください。
当社は企業研究所であるため、当社の技術についてはお答えできる場合もありますが、学術一般のご質問にはお答えいたしかねます。お手数ですが教育機関などの専門家の方へお問い合わせください。
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取材を申し込みたい。
取材につきましては広報室が窓口として対応しております。具体的な取材内容(使用目的、質問項目、取材希望日など)を、お問い合わせメールフォームに記載してお送りください。内容を確認させていただきましてから、担当者よりご連絡させていただきます。
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研究所を見学することはできますか?
当社は企業研究所であるため、一般の方の見学はご遠慮いただいております。せっかく当社の活動に興味をお持ちいただきましたのに、ご期待に添えず申し訳ありません。尚、ホームページ内に会社紹介や研究情報を公開しておりますので、当社へのご理解にお役立ていただければ幸いです。
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新聞・雑誌等に広告掲載をお願いしたい。
当社はトヨタグループの共同出資により設立されていますので、独自の広告掲載・宣伝活動は行っておりません。申し訳ありませんが、お受けすることができません。
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会社見学は可能ですか? 【新卒・経験者・特任】
個別の見学希望には対応しておりません。
ただし、選考を通じて、見学の機会を設定させていただく場合がございます。 -
面接時の交通費は支給されますか? 【新卒・経験者・特任】
当社基準に基づき、支給いたします。
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海外に在住していますが、応募可能でしょうか? 【新卒・経験者・特任】
はい、可能です。
基本的には、国内の場合と同じ採用フローを進んでいただくことになります。
選考のために来日いただくことになりましたら、日程につきましては柔軟に対応させていただきます。
なお、経験者、特任研究員採⽤へ応募の場合は、当社Webサイト採⽤情報の応募ページより、ご応募ください。
新卒採用へ応募の場合は、新卒ページの「新卒採用MYPAGE」ボタンよりマイページ登録いただき(通年受付)、マイページ上でご応募ください。 -
外国人学生の採用について教えてください。 【新卒】
日本人学生と同様にご応募いただけます。
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学校推薦はありますか? 【新卒】
自由応募のみ、受け付けています。
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会社説明会への出席は選考に必須ですか? 【新卒】
必須ではありません。
しかしながら、会社説明会は、学⽣の皆さんにとって当社について理解を深めていただくよい機会となりますので、ぜひご出席ください。
また、マイページで会社紹介スライド、領域紹介アーカイブ動画等を公開していますので、ご覧ください。 -
「○○○」の職種は現在も募集していますか? 【経験者・特任】
最新の募集情報は、当社Webサイトの経験者採用ページ、特任研究員採用ページからご確認ください。応募があり次第順次選考、充足次第終了となりますので、早めに応募いただければと存じます。
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選考期間はどれくらいですか? 【経験者・特任】
ご応募いただいてから内定通知まで、2ヶ月を目安としています。
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特任研究員の正社員登用制度はありますか? 【特任】
正社員登用制度はありません。
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人材育成のための制度について教えてください。 【新卒・経験者】
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仕事と育児・介護を両立させるための支援制度はありますか? 【新卒・経験者・特任】
当社では、意欲ある従業員が仕事と育児・介護を両立しながら能力を発揮し、いきいきと働くことができる職場環境の整備に取り組んでいます。様々な両立支援制度の充実に取り組み、2007年には「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けています。
当社の育児・介護支援制度、次世代育成支援行動計画についてはこちらをご覧ください。
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福利厚生制度にはどのようなものがありますか? 【新卒・経験者・特任】
会社で働く皆さん一人ひとりのwell-being向上を目指し、職場環境整備や、ライフステージを踏まえた支援に取り組んでいます。
当社の福利厚生制度についてはこちらをご覧ください。
その他、ご不明な点は、下記担当者までお問い合せください。