女性活躍推進

多様な人材の活躍 輝く女性

当社では、ダイバーシティ推進の一つとして
「女性の活躍推進」に取り組んでいます。

女性社員の積極的な採用

女性社員、特に女性研究者を
積極的に採用します。

新卒採用者の男女比率
(2022年度)
男性 女性
54% 46%

働き続けやすい職場環境

育児・介護を両立できる環境です。

意欲ある社員が、いきいきと働き続けられる職場環境の整備に取り組んでいます。

育児休職取得率
(2021年度)
男性 女性
30% 100%
社員の平均
勤続年数
(2022年4月時点)
男性 女性
19.1年 18.8年
会社情報
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