当社では、ダイバーシティ推進の一つとして
「女性の活躍推進」に取り組んでいます。
女性社員の積極的な採用
女性社員、特に女性研究者を
積極的に採用します。
| 新卒採用者の男女比率 （2022年度） |
男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 54% | 46% |
働き続けやすい職場環境
育児・介護を両立できる環境です。
意欲ある社員が、いきいきと働き続けられる職場環境の整備に取り組んでいます。
| 育児休職取得率 （2021年度） |
男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 30% | 100% |
| 社員の平均 勤続年数 （2022年4月時点） |
男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 19.1年 | 18.8年 |
会社情報
