当社では、ダイバーシティ推進の一つとして
「仕事と育児・介護の両立支援」に取り組んでいます。
当社は、意欲ある従業員が仕事と育児・介護を両立しながら能力を発揮し、いきいきと働くことができる職場環境の整備に取り組んでいます。様々な両立支援制度の充実を図り、次世代育成支援対策に基づいて策定した行動計画に対してその目標達成が認められ、2007年、2017年*に、「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定を受けています。
(*2017年12月12日付で認定)
項目 | 主な内容 |
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妊娠期 |
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育児・介護期 |
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