第6回行動計画の内容
- 1. 計画期間:2020年4月1日~2025年3月31日
- 2. 行動計画
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(ねらい)期中での保育園への入園の困難さ、乳幼児の“ならし保育”の必要性を勘案し、育児へ専念する期間を延長する。 |
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(ねらい)柔軟な勤務制度を拡充することにより、積極的に仕事に取り組む方を一層サポートする。 |
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(ねらい)育児・介護休職をより取得しやすい環境の整備、男性の育児休職の取得促進 |